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公會私募基金專業(yè)委員會

舉辦“私募基金行業(yè)HR專題沙龍”

　　為積極推動私募機構(gòu)管理規(guī)范化，提升組織運營效能， 2021年7月15日，上海市基金同業(yè)公會理事會私募基金專業(yè)委員會舉辦了“私募行業(yè)HR專題沙龍”，沙龍在重陽投資會議室召開。超過40家境內(nèi)外知名私募基金通過現(xiàn)場、視頻方式參加了本次沙龍活動。公會私募基金專委會邀請了資管行業(yè)知名咨詢機構(gòu)—愷訊咨詢、睿泉咨詢與大家共同探討和交流私募基金行業(yè)熱點話題。

　　首先，愷訊咨詢專家針對公募、私募組織機制實踐展開分享。主要圍繞組織和激勵兩個維度展開，詳細介紹了公募、私募機構(gòu)的各板塊組織特點，公募組織架構(gòu)發(fā)展經(jīng)歷三個階段及常見形式。結(jié)合公募的組織發(fā)展經(jīng)驗，愷訊認為私募公司做大做強應具備投研、市場、產(chǎn)品、人才管理、科技賦能、風險管理六大能力，并分板塊介紹公私募基金的激勵機制。

　　隨后，睿泉咨詢詳細分析公募基金、證券公司、保險資管、銀行理財子、信托公司各類型機構(gòu)的市場概況、熱點人才，比較人才對于各類型機構(gòu)的吸引力及流動性特點。通過與私募機構(gòu)的比較，詳細介紹私募機構(gòu)的職能設置與人才配置。

　　最后，參會人員針對近期關(guān)注的熱點、組織激勵問題等展開進一步討論。與會嘉賓交流熱烈，沙龍活動有效促進了同行之間的交流。下一步，公會私募基金專委會將一如既往推動私募行業(yè)人力資源體系的進一步完善，促進私募基金行業(yè)良性發(fā)展。

2021年7月19日