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行業(yè)文化

鑫元基金扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)

來源：鑫元基金

清風(fēng)潤(rùn)心行致遠(yuǎn) 廉潔守“鑫”共前行

—鑫元基金扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)提出“要加強(qiáng)黨性教育和道德建設(shè)”“用廉潔文化滋養(yǎng)身心”等一系列重要論述。鑫元基金堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)，以思想鑄魂、教育固本、文化浸潤(rùn)、家庭助力為抓手，持續(xù)厚植清廉根基，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動(dòng)力”。

一、思想鑄廉，以理論武裝筑牢信仰之基

理論是實(shí)踐的指南。公司黨委將新時(shí)代廉潔文化建設(shè)納入全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局，強(qiáng)化理論引領(lǐng)，筑牢思想防線。

深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)根基。公司各級(jí)黨組織將習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想、加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重要論述納入“第一議題”、“三會(huì)一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保理論常學(xué)常新、入腦入心。

政策研學(xué)促內(nèi)化。緊跟監(jiān)管動(dòng)向，主動(dòng)對(duì)標(biāo)《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》《基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》等最新政策中關(guān)于廉潔文化建設(shè)的要求，第一時(shí)間組織專家解讀、開展內(nèi)外部專題培訓(xùn)、積極參加監(jiān)管機(jī)構(gòu)專題會(huì)議，踐行“誠(chéng)實(shí)守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)”的理念。

制度規(guī)范護(hù)清風(fēng)。公司紀(jì)委系統(tǒng)梳理、總結(jié)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及作風(fēng)建設(shè)的具體要求、監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定，編制《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范匯編》《廉潔從業(yè)管理規(guī)定》，為員工日常展業(yè)提供規(guī)范參照，使清廉金融文化深度融入公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

二、教育固廉，以精準(zhǔn)施教強(qiáng)紀(jì)律自覺

廉潔教育應(yīng)抓在經(jīng)常、重在實(shí)效。公司堅(jiān)持分類施策、精準(zhǔn)滴灌，構(gòu)建起覆蓋全員、貫穿全程、形式多樣的廉潔教育新格局。

頭雁領(lǐng)航強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭講授作風(fēng)建設(shè)專題黨課，強(qiáng)調(diào)要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌深化作風(fēng)建設(shè)，奮楫篤行、常抓不懈。紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，開展全覆蓋式廉潔談話和專題培訓(xùn)20余場(chǎng)。

警示教育強(qiáng)震懾。公司召開警示教育大會(huì)，特邀相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜抑v授深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題黨課。公司紀(jì)委建立“權(quán)威警示+行業(yè)鏡鑒”警示案例數(shù)據(jù)庫(kù)，系統(tǒng)整理金融領(lǐng)域典型案例近200個(gè)，并自主撰寫2個(gè)案例，作為警示教育素材。

實(shí)境課堂礪初心。公司各級(jí)黨組織參觀黃浦區(qū)廉政教育基地、茅山新四軍紀(jì)念館等開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，在“行走的課堂”中接受思想洗禮。公司組織重點(diǎn)崗位人員赴靜安區(qū)法院旁聽金融資管領(lǐng)域案件庭審，“零距離”感受法律威嚴(yán)和違法人員的沉痛懺悔。

三、文化潤(rùn)廉，以多元載體營(yíng)造崇廉風(fēng)尚

廉潔文化如春風(fēng)化雨。公司堅(jiān)持把廉潔理念融入企業(yè)文化建設(shè)全過程，打造看得見、摸得著、可感知的廉潔文化生態(tài)。

協(xié)同推進(jìn)謀實(shí)效。公司制定年度《廉潔合規(guī)文化宣教任務(wù)清單》，明確聯(lián)合主題活動(dòng)、陣地建設(shè)等6大類13項(xiàng)具體任務(wù)，各部門各司其職，實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)與合規(guī)管理的協(xié)同作戰(zhàn)、整體推進(jìn)、優(yōu)勢(shì)聚合。

多元陣地潤(rùn)無聲。著力打造“教育+宣傳+互動(dòng)”三位一體的廉潔文化宣傳陣地。OA平臺(tái)開設(shè)“紀(jì)律教育”專欄定期發(fā)布中紀(jì)委權(quán)威學(xué)習(xí)內(nèi)容和反腐動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)。在電視屏幕、互動(dòng)考勤機(jī)等展示廉潔文化作品。

品牌鑄廉樹新風(fēng)。開展“5.10思廉日”活動(dòng)，舉辦“七個(gè)一”活動(dòng)：發(fā)布一份倡議書、推送一系列學(xué)習(xí)材料、用好一張宣傳海報(bào)、發(fā)放一本廉潔便利貼、展示一個(gè)廉潔文化視頻、制作一份優(yōu)秀廉潔作品視頻合集、組織一場(chǎng)專題培訓(xùn)，持續(xù)擦亮“鑫廉潔”品牌的辨識(shí)度與影響力。

四、家風(fēng)助廉，以家庭監(jiān)督筑防線

公司堅(jiān)持將家庭作為廉潔文化建設(shè)的重要陣地，推動(dòng)廉潔教育從“工作圈”延伸至“生活圈”。

家書傳情揚(yáng)清風(fēng)。組織家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，向全體干部員工發(fā)放200余份《家庭助廉倡議書》，廣泛征集家風(fēng)故事和廉潔家書，共收到50余份家風(fēng)故事和廉潔家書投稿，一封封家書飽含深情，講述著廉潔齊家的動(dòng)人故事，傳遞著崇德向善的價(jià)值追求。

家訪連心筑防線。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入員工家庭，邀請(qǐng)家屬走進(jìn)公司、參加活動(dòng)，聽取家屬對(duì)公司廉潔管理的意見建議，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“監(jiān)督員”、架起“連心橋”。

家風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。將家風(fēng)建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，納入年度廉潔宣教整體安排。探索豐富家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)形式，讓清廉家風(fēng)成為公司高質(zhì)量發(fā)展的溫暖底色。

廉潔文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。鑫元基金將持續(xù)深化新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，堅(jiān)持思想引領(lǐng)不松勁、警示教育不斷線、文化浸潤(rùn)不停步、家風(fēng)建設(shè)不缺位，推動(dòng)廉潔理念融入公司治理、嵌入業(yè)務(wù)流程、深入員工內(nèi)心。