【德邦基金】
升級應(yīng)急措施，德邦基金忙而不亂、穩(wěn)中有序應(yīng)對新一輪防控
3月27日晚，德邦基金應(yīng)急防控領(lǐng)導(dǎo)小組在召開防疫部署例行會議的過程中，關(guān)注到上海發(fā)布推送了《關(guān)于做好全市新一輪核酸篩查工作的通告》。根據(jù)通知，上海自3月28日5時起以黃浦江為界分區(qū)分批實(shí)施核酸篩查。
德邦基金的職場雖然在浦西，但根據(jù)前期統(tǒng)計數(shù)據(jù)，公司有近50%的員工居住在浦東，加上浦西片區(qū)也有不少員工仍因種種原因處于隔離管控狀態(tài)，可以正常前往公司職場的員工已不足40人，投研條線各團(tuán)隊基本只余下1-2名仍可自由出入小區(qū)的員工。
在此背景下，應(yīng)急防控領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)機(jī)立斷提升應(yīng)急狀態(tài)，除了加快VPN聯(lián)調(diào)等極端情況下投資交易保障措施的準(zhǔn)備工作外，對于投資、交易、IT、運(yùn)營、風(fēng)控等核心業(yè)務(wù)運(yùn)作相關(guān)部門及應(yīng)急保障小組的人員情況做了更精細(xì)化的動態(tài)排摸和跟蹤。
為了確保核心業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，27日當(dāng)晚已有9人趕到公司啟動新一輪的駐場輪值，投研各團(tuán)隊均有人到場?？紤]到本輪篩查浦東、浦西先后封閉4天，居住在浦東的員工至職場辦公將至少連續(xù)駐扎8天，不少男生主動挺身而出。但其中也有3位姑娘的身影，她們?yōu)榱怂池?fù)的責(zé)任，克服家中困難，做好了連續(xù)多日住在辦公室的準(zhǔn)備。
公司公募固收投資部的基金經(jīng)理范文靜也是其中的一員。雖然家中上有老母，下有稚子均需照料，她還是義無反顧的奔赴公司。其實(shí)她的寶寶剛滿一周歲不久，仍是特別需要母親陪伴照料階段，但是她說：“既然選擇了做一名基金經(jīng)理，這就是我的責(zé)任和義務(wù)，是我絕對不能辜負(fù)的信任和托付”
實(shí)際上，德邦基金自3月13日起已進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，啟用“AB崗全天候輪值和遠(yuǎn)程辦公”工作模式，公司各項后勤保障物資也在過程中不斷補(bǔ)充、充分儲備；應(yīng)急機(jī)制在實(shí)踐考驗中不斷完善、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。截至3月27日公司投資、交易、IT、運(yùn)營、風(fēng)控等核心業(yè)務(wù)相關(guān)部門及應(yīng)急保障小組的人員已有28人近80人次參與了24小時輪值，其中IT條線有員工因家在昆山，為避免回家后無法再來，已在公司連續(xù)輪值8個晝夜且將繼續(xù)參與后續(xù)的輪值保障工作。
此外，作為極端情況下保障投資交易正常運(yùn)作的最后方式，德邦基金已完成VPN聯(lián)調(diào)測試，并建立相應(yīng)機(jī)制保障全流程的安全可控，但在尚能調(diào)配人員進(jìn)入職場值守的現(xiàn)狀下尚未正式啟用，后續(xù)隨時可根據(jù)防疫局勢變化進(jìn)行切換。
接下來，公司也將繼續(xù)跟蹤本輪核酸篩查管控政策變化，出臺相應(yīng)的輪值補(bǔ)貼政策，落實(shí)員工輪值期間長期留宿公司的相關(guān)準(zhǔn)備，做好駐場員工的健康和后勤保障工作，確保公司核心業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
德邦基金總經(jīng)理張騄表示:”疫情以及防疫政策的不斷變化，當(dāng)然會對身處其中的我們產(chǎn)生或多或少的沖擊，但所幸我們是有備而來。德邦基金有完善的應(yīng)急預(yù)案，有VPN等極端情況下的應(yīng)急機(jī)制及相關(guān)保障措施，還有一個樂觀積極、具備高度責(zé)任感、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊。面對疫情，關(guān)鍵時刻他們沒有討價還價，沒有叫苦連天，始終把責(zé)任放在首位。作為基金管理人，以客戶利益為先是我們始終不變的初心，對于客戶的每一份托付，我們都必將全力以赴?！?/span>
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