中歐基金總經(jīng)理劉建平
榮獲2015“滬上金融家”稱號(hào)
昨日，2015“滬上金融家”頒獎(jiǎng)儀式在上海國(guó)際會(huì)議中心舉行，多位滬上金融界精英獲得殊榮。中歐基金作為國(guó)內(nèi)首批實(shí)施股權(quán)改革的基金公司，其核心員工持股及事業(yè)部制等一系列改革創(chuàng)新措施備受業(yè)內(nèi)矚目?？偨?jīng)理劉建平作為滬上基金公司掌舵人中的創(chuàng)新典范，在本次評(píng)選中榮獲2015“滬上金融創(chuàng)新人物”稱號(hào)。
“滬上金融家”頒獎(jiǎng)，是為了表彰為上海國(guó)際金融中心建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的金融家們。在過(guò)去一年多的時(shí)間里，中歐基金首推股權(quán)改革，實(shí)現(xiàn)核心員工持股，踐行引領(lǐng)行業(yè)的事業(yè)部制改革，并吸引了業(yè)內(nèi)大批優(yōu)秀人才加盟公司，顯示出大刀闊斧的改革創(chuàng)新精神。在打造追求高阿爾法多策略投資“精品店”的過(guò)程中，總經(jīng)理劉建平更是注重“互補(bǔ)、平等、包容、守約”的公司文化建設(shè)，通過(guò)機(jī)制和文化的雙向推動(dòng)既為優(yōu)秀人才提供發(fā)展平臺(tái)，又使得目前的商業(yè)模式得到更有效的管理。
劉建平指出，“股權(quán)改革使公司管理人員獲得話語(yǔ)權(quán)，更有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)人才價(jià)值的合理定位。當(dāng)時(shí)推出這樣一個(gè)創(chuàng)新的主要考慮是為了充分尊重人才的價(jià)值，對(duì)優(yōu)秀人才的貢獻(xiàn)給予合理回報(bào)，并為他們提供一個(gè)發(fā)展提升的平臺(tái)?！苯鼉赡甑膶?shí)踐證明，這個(gè)創(chuàng)新起到了很好的效果，通過(guò)這個(gè)事例可見，創(chuàng)新如果是以人為本，就能夠激發(fā)人的潛能，就能夠激發(fā)企業(yè)的活力，就能夠創(chuàng)造更大的價(jià)值。
據(jù)了解，此次評(píng)選設(shè)有“滬上金融創(chuàng)新人物”、“滬上金融行業(yè)領(lǐng)袖”和“滬上金融家”等獎(jiǎng)項(xiàng)。中歐基金總經(jīng)理劉建平、興業(yè)基金董事長(zhǎng)卓新章等9位金融界精英榮獲“滬上金融創(chuàng)新人物”獎(jiǎng)項(xiàng)。澳新銀行大中華區(qū)總裁黃曉光，光大證券總裁薛峰等8位業(yè)界精英獲得“滬上金融行業(yè)領(lǐng)袖”獎(jiǎng)項(xiàng)。上海清算所董事長(zhǎng)許臻、證通公司董事長(zhǎng)萬(wàn)建華榮獲“上海國(guó)際金融中心建設(shè)2015年度人物”。新華社副社長(zhǎng)于紹良、中歐商學(xué)院教授朱曉明與“金融家”們合影留念。
2015-10-29
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