國泰基金管理有限公司
高級管理人員選聘公告
國泰基金管理有限公司成立于1998年3月，是國內(nèi)首批規(guī)范成立的基金管理公司之一。中國建銀投資有限責(zé)任公司為公司控股股東，持有公司60％的股份；意大利忠利集團持有公司30%的股份；中國電力財務(wù)有限公司持有10%的股份。
目前公司已擁有包括公募基金、社?；鹜顿Y管理人、企業(yè)年金投資管理人、特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和合格境內(nèi)機構(gòu)投資者等業(yè)務(wù)資格，是行業(yè)內(nèi)少數(shù)擁有“全牌照”業(yè)務(wù)資格的資產(chǎn)管理公司之一。
自1998年3月23日公開發(fā)行國內(nèi)第一只封閉式基金——基金金泰以來，國泰基金的產(chǎn)品線不斷得到豐富和完善。目前公司旗下共管理著27只公募基金（3只封閉式基金和24只開放式基金）和包括專戶，年金，社保，投資咨詢在內(nèi)的60多個資產(chǎn)委托組合，形成了豐富的資產(chǎn)管理產(chǎn)品線，能夠滿足不同風(fēng)險偏好投資者的需求。
14年來，國泰基金始終秉承“以最大的專業(yè)性和勤勉為投資人實現(xiàn)長期穩(wěn)定地財富增值”的經(jīng)營宗旨，贏得了包括全國社會保障基金理事會在內(nèi)的數(shù)百萬投資人的信任。
為加快推進公司的長遠(yuǎn)健康發(fā)展，現(xiàn)面向公司內(nèi)、外部公開選聘高級管理人員三名，誠邀各類優(yōu)秀人才加盟。公司將提供廣闊的發(fā)展平臺和市場化、有競爭力的薪酬待遇。
一、公開選聘高級管理人員的崗位、主要職責(zé)
?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)公司投資管理工作的副總經(jīng)理一名
協(xié)助總經(jīng)理參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策；分管公司各類投資業(yè)務(wù)及相關(guān)綜合性管理工作，對分管條線的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
?。ǘ┴?fù)責(zé)公司投資管理支持工作的副總經(jīng)理一名
協(xié)助總經(jīng)理參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策；分管公司研究、金融工程、投資風(fēng)險控制等各項投資支持工作及相關(guān)綜合性管理工作，對分管條線的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┴?fù)責(zé)公司公募基金市場營銷工作的副總經(jīng)理一名
協(xié)助總經(jīng)理參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策；分管公募基金渠道管理、基金銷售、市場推廣和客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)拓展及相關(guān)綜合性管理工作，對分管條線的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
以上崗位的具體職責(zé)及要求，可登錄國泰基金公司網(wǎng)站（www.gtfund.com）進行查詢。
二、應(yīng)聘人員基本要求
1、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2、熟悉基金公司的相關(guān)專業(yè)工作，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有國際化思維和市場化意識，具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織推動能力、創(chuàng)新變革能力和風(fēng)險控制能力。
3、具有較強的團隊合作精神、良好的身體及心理素質(zhì)、較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，具備金融行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。其中，應(yīng)聘投資管理副總經(jīng)理的人員需擔(dān)任過大、中型金融公司投資業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)；應(yīng)聘投資管理支持副總經(jīng)理的人員需擔(dān)任過大、中型金融公司投資相關(guān)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及以上職務(wù)；應(yīng)聘公募基金市場營銷副總經(jīng)理的人員需擔(dān)任過大、中型金融公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及以上職務(wù)。應(yīng)聘人員同時還需符合中國證監(jiān)會發(fā)布的《基金公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格監(jiān)管辦法》中規(guī)定的高級管理人員任職資格要求。
三、選聘程序
?。ㄒ唬┻x聘工作流程與程序分為選聘信息發(fā)布、報名、資格審查、測試及面試、綜合考察、確定候選人、簽訂聘用合同等階段。
?。ǘ┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定，對本次獲聘公司高管職務(wù)的人員實行任職試聘制。試聘期1年，試聘合格，正式聘用，聘期3年(含試聘期)。
四、報名時間、方式及要求
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2012年6月6日－6月19日。
?。ǘ﹫竺绞剑罕敬芜x聘的報名方式分為網(wǎng)上報名和傳真報名兩種方式。
1、網(wǎng)上報名：
應(yīng)聘者登錄國泰基金公司網(wǎng)站（www.gtfund.com）下載《應(yīng)聘人員登記表》，填寫完整后與其他應(yīng)聘材料一同以電子郵件方式發(fā)送至人力資源部選聘郵箱：zhaopin@gtfund.com,郵件標(biāo)題請按照以下格式填寫“應(yīng)聘人姓名＋應(yīng)聘崗位”。
2、傳真報名：
應(yīng)聘者登錄國泰基金公司網(wǎng)站（www.gtfund.com）下載《應(yīng)聘人員登記表》，填寫完整后與其他應(yīng)聘材料一同傳真至人力資源部。
傳真：+86-21-38561833
傳真后請與人力資源部進行電話確認(rèn)。
(3) 人力資源部聯(lián)系方式：
通訊地址：上海市世紀(jì)大道100號上海環(huán)球金融中心39樓人力資源部
郵編：200120
電話：+86-21-38561797
聯(lián)系人：李先生
3、有關(guān)要求：
?。?）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提供以下資料：①本人身份證或護照、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明等復(fù)印件各一份；②近三年來主要工作業(yè)績(成果材料和相關(guān)證明材料)；③競聘報告（包括但不限于競聘崗位、任期目標(biāo)、年度目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)擬采取的主要措施等）；④本人電子版近期彩色證件照片（未提供電子版者需郵寄近期2寸彩色證件照片兩張）。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
五、說明事項
1、為應(yīng)聘人員保密。
2、報名資料恕不退回。
2012-06-06
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